根据省委“大学习、大调研、大改进”总体部署和集团工作实际，6月4日，集团党委召开务虚会，交流学习成果，查摆调研中发现的问题，研究下一步工作思路，制定切实的改进措施。集团党委成员参加会议，省委“大学习、大调研、大改进”工作领导小组成员、省直机关工委宣传部副部长李合洲列席会议。

以学习提能力，以调研摸实情，以改进促工作始终是集团工作的重要方法。集团党委对开展好“大学习、大调研、大改进”高度重视，制定了详细的贯彻落实方案。党委成员身体力行，狠抓大学习，提升学深悟透的能力；深入大调研，认真查找突出问题；着眼大改进，促进工作全面过硬。此项工作开展以来，集团组织集中学习辅导4次，赴院校专题培训百余人，各基层党组织也定期组织了学习培训。集团党委成员到基层单位和集团外单位调研73次，梳理问题140个，针对存在的问题制定改进措施146项。此项工作的开展有力促进了集团规范化管理和创新性发展。

会上，各位党委成员互相交流了今年以来对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习体会，细致梳理了各自在深入调研过程中发现的突出问题，并结合分管工作实际，谈了自己的想法和思路。集团党委书记、董事长张志华率先发言，重点围绕创新，在创新意识、创新能力、创新的体制机制保障、创新人才、考核督导和创新氛围等6个方面深入查摆了存在的突出问题，明确提出“创新融合”是集团当前发展的第一要务，并在顶层设计、政策配套、责任分工、考核督导等四个方面就融合发展提出了明确要求。随后，集团党委副书记、总编辑迟云就企业文化建设，集团党委副书记、总经理王次忠就国企改革和现代企业制度建设，集团党委委员、副总经理郭海涛就多元发展和人才队伍建设，集团党委委员、纪委书记徐有志就加强纪检监察、推动全面从严治党，分别查摆了问题，阐述了改进思路。

李合洲代表省“大学习、大调研、大改进”领导小组发言。他指出，集团党委班子高度重视、认真组织开展“大学习、大调研、大改进”，学习抓得很紧，对习近平新时代中国特色社会主义思想理解深刻、把握准确。党委成员带头深入基层调研，坚持问题导向，认真查摆存在的问题，敢于揭短亮丑，切实制定改进措施，表现了很高的政治觉悟和强烈的责任感。

张志华在总结讲话中指出，在前一段学习调研的基础上，这次务虚会查摆了问题，理清了思路，问题找得比较准，改进措施也比较实在。他要求要进一步梳理问题，明确责任，形成问题清单、责任清单、整改清单，积极认真、有针对性地解决。